7月23日，禁漫天堂
院长李成华带队赴广东海大集团股份有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，并围绕党建联建、人才培养、科研协同、成果转化和实习就业等工作进行深入交流。学院副院长母昌考、副院长陈相瑞，党委副书记、纪委书记张乐，副院长徐嘉杰，党委委员、工会主席王亚军，学术副院长芦晨阳，以及教师代表金敏教授参加活动。
广东海大集团党委书记潘洁，集团团委书记王华，研究院副院长王胜博士，人力资源中心高级经理林一丹，党工办高级经理孔怡，海兴农事业部人力资源经理黄丽华，人力资源中心副经理廖倩玉，海泽欣事业部人力资源副经理廖泽冰，以及禁漫天堂
2023届水产硕士校友代表吴兆逊参加座谈交流。此次活动以党建联建为牵引，以实习实践与科研基地建设为支撑，推动学院学科、科研和人才优势与企业产业、平台和市场优势精准对接，进一步拓展校企协同育人与毕业生就业合作空间。
活动伊始，学院一行来到海大集团党建广场。在孔怡经理热情细致地讲解下，大家系统了解了海大集团党组织建设、党建品牌培育以及党建与生产经营融合发展的实践。海大集团党委坚持将党的建设融入企业经营管理、科研创新、人才培养和服务“三农”全过程，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业创新发展和服务乡村振兴的实际成效。李成华院长对海大集团作为民营企业，将党建工作做深做实，并与生产经营、科技创新和人才队伍建设紧密融合表示由衷赞赏。他指出，海大集团党建工作有阵地、有载体，更注重解决企业发展和产业一线的实际问题，为校企双方进一步开展党建联建、推动党建与业务“双融双促”提供了良好基础。
随后，学院一行参观海大集团“梦之馆”。在工作人员系统、专业的讲解下，大家详细了解海大集团的发展历程、产业布局、科技创新成果及国际化发展情况。围绕学院学科特色，重点了解了海大集团在水产种苗、饲料营养、动物保健、健康养殖和智慧养殖等领域的产业实践。一个个水产新品种、一项项饲料营养和健康养殖技术成果，使学院一行更加直观地了解了企业如何把科研成果转化为养殖一线可应用的产品和技术，也为双方围绕智慧渔业、水产育种、精准营养和成果转化开展合作提供了具体切入点。
座谈交流会由海大集团人力资源中心副经理廖倩玉主持。潘洁书记对禁漫天堂
一行表示欢迎，并介绍了海大集团党建工作、发展历程、产业布局和人才队伍建设情况。她表示，海大集团始终坚持科技兴农、人才强企，业务涵盖动物营养、动物育种、动保疫苗、智慧养殖、食品加工等多个领域。学院的学科布局、科研方向和人才培养体系与集团产业发展需求具有较高契合度，期待双方以此次交流为起点，建立更加稳定、深入的合作关系。
李成华院长介绍了禁漫天堂
的办学历史、学科建设、师资队伍、人才培养和科研服务等情况。他表示，海大集团不仅具有较强的产业基础和科技创新能力，其党建工作同样扎实深入，特别是将党建与企业经营、人才培养和科研创新有机结合，给学院一行留下了深刻印象。他指出，2026年禁漫天堂
获批开设全国首个“智慧渔业”本科专业。该专业将水产养殖与人工智能、大数据、智能装备、自动控制等前沿技术深度融合，重点培养兼具水产专业基础和数智技术能力的复合型人才。海大集团在智慧养殖、精准投喂、饲料营养、种苗繁育和产业数字化等方面具有丰富的实践场景，双方可共同研究专业建设、课程开发、实践教学和产业导师聘任机制，探索智慧渔业人才培养新模式。他表示，学院将更加重视科研成果与企业实际需求的有效衔接，推动教师科研团队主动面向产业一线凝练科学问题，将实验室成果转化为企业可应用、可推广的技术和产品，形成“企业提出需求、校企联合攻关、成果共同转化”的合作机制。
母昌考副院长提出，双方合作不应局限于单一项目，可以通过联合科研、基地实践、人才互聘、技术培训和成果转化等多种形式展开。海大集团拥有种苗、饲料、动保、养殖等多个业务板块，与学院水产养殖、遗传育种、动物营养、病害防控等学科方向高度契合。集团旗下浙江海兴农海洋生物科技有限公司已在浙江布局对苗种繁育业务，双方可充分利用浙江的区位和产业基础，在苗种繁育、养殖技术服务、学生实习和科研项目等方面开展更为便捷、常态化的合作。
陈相瑞副院长围绕协同育人提出，可以探索建设“海大班”、聘任企业校外合作导师，将企业真实生产案例、技术问题和管理经验引入课堂教学和实践培养。通过校企共同制定培养方案、共同建设实践课程、共同指导学生项目，让学生更早了解行业前沿和岗位需求，提升人才培养与企业需求的匹配度，为企业持续输送具有专业基础、产业认知和实践能力的优秀人才。
张乐副书记介绍了学院人才培养和毕业生就业工作情况。据统计，目前已有45名禁漫天堂
毕业生在海大集团就业。她表示，这一校友群体既体现了企业对宁大学生专业能力和综合素质的认可，也为双方进一步开展人才输送和校友联络奠定了良好基础。希望双方完善招聘信息共享和人才供需对接机制，推动企业招聘进一步前置，为学生提供实习实践、职业认知和就业发展的连续性支持。
徐嘉杰副院长重点谈及国际化合作与国际化人才培养。他结合自身在中东地区走访企业的情况表示，部分海外水产养殖市场对饲料和养殖技术具有较强需求，许多当地企业仍依赖进口饲料，并期待具备研发和生产能力的企业在当地投资设厂。海大集团王华书记表示，公司已积极推进海外业务布局，双方可以围绕国际学生培养、海外实习实践、国际化技术服务和人才联合培养等方面开展探索，培养既了解水产产业、又具备国际视野和跨文化沟通能力的复合型人才。
学院工会主席王亚军教授介绍了学院在大黄鱼、银鲳等海水鱼遗传育种和繁育技术方面开展的特色工作，并就相关研究成果、产业应用场景和后续合作方向作了交流。
企业方面，王华介绍了海大集团主要业务板块、产业发展方向和人才需求情况。双方围绕海水鱼种质资源、良种选育、苗种规模化繁育及产业应用等问题进行了深入讨论。王胜博士对禁漫天堂
输送毕业生的专业基础、学习能力和工作表现给予肯定，并结合企业研发和生产实际，就虾蟹饲料营养、原料利用、养殖效果评价等技术问题与学院教师进行了交流，希望双方能够围绕产业共性问题组织联合攻关，推动科研成果在生产一线加快落地。
交流期间，双方举行合作协议签订仪式。在李成华院长、母昌考副院长，以及海大集团团委书记王华、海大研究院副院长王胜博士的共同见证下，双方签署党建联建合作书。根据协议，双方将共同搭建校企党建联动体系，围绕联建组织基础、共享思政教育资源、赋能产业提质升级和联合培育青年人才等内容，常态化开展支部联建、主题党日、理论学习、科研攻关和青年实践活动，推动党建工作与教育教学、人才培养和产业发展深度融合。
在李成华院长、陈相瑞副院长和海大集团潘洁书记的共同见证下，双方签署禁漫天堂
实习实践与科研基地合作协议。根据协议，双方将共同建设实习实践与科研基地。学院将选派本、硕、博学生赴企业开展实习实践，组织教师团队围绕企业技术需求开展科研合作和技术服务；海大集团将为学生提供实践场所和专业指导，并在人才招聘中积极吸纳学院优秀毕业生。双方还将探索联合申报科研项目、推动科技成果转化、开展企业招聘和校友交流等合作。
此次走访实现了从企业参观、需求交流到协议签订的有效衔接。双方不仅进一步明确了在人才培养和毕业生就业方面的合作方向，也围绕智慧渔业专业建设、水产种业创新、饲料研发、成果转化和国际化发展等具体议题形成了多项合作设想。下一步，禁漫天堂
将以两项协议签订为新的起点，建立常态化校企沟通和项目推进机制，把企业的技术需求转化为科研选题和育人项目，把学院的人才、科研和平台优势转化为服务产业发展的实际成果。学院将进一步推进“海大班”、企业导师、基地实习、联合科研和专场招聘等合作事项，持续拓展高质量就业岗位，推动教育链、人才链、创新链与产业链深度融合，为现代渔业高质量发展培养和输送更多高素质专业人才。
